ChileAtiende publicó el calendario de beneficios sociales para febrero 2026. El Aporte Familiar Permanente (ex Bono Marzo) pagará $66.834 por carga familiar en tres fechas: 16 de febrero, 2 de marzo y 16 de marzo.
ChileAtiende publicó el calendario oficial de pagos, trámites y postulaciones para febrero 2026, que incluye múltiples beneficios estatales como el Aporte Familiar Permanente (ex Bono Marzo), Bono de Protección para dueñas de casa, bonos para mujeres, y resultados del Subsidio Eléctrico, con fechas de pago, requisitos y montos específicos.

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ChileAtiende publicó el calendario de beneficios sociales para febrero 2026. El Aporte Familiar Permanente (ex Bono Marzo) pagará $66.834 por carga familiar en tres fechas: 16 de febrero, 2 de marzo y 16 de marzo.
El Aporte Familiar Permanente (ex Bono Marzo) pagará $66.834 por carga familiar en 2026, un reajuste de 3.5% según el IPC, sin necesidad de postulación para beneficiarios de Subsidio Familiar, Chile Solidario, Ingreso Ético Familiar, Asignación Familiar o Maternal al 31 de diciembre de 2025.
El pago se realiza en tres grupos: 16 de febrero para quienes cobran IPS entre el 14-28 de febrero; 2 de marzo para pagos IPS del 2-13 de marzo; 16 de marzo para trabajadores y pensionados de entidades distintas al IPS con Asignación Familiar o Maternal.
El Bono de Protección entrega un total de $456.792 en 24 meses a familias del Subsistema Chile Seguridades y Oportunidades, con montos mensuales desde $23.694 (meses 1-6) hasta $22.007 (meses 19-24), depositados en CuentaRUT.
El Bono al Trabajo de la Mujer paga hasta $44.157 el 27 de febrero; la Asignación Maternal varía entre $4.267 y $22.007 mensuales desde el quinto mes de embarazo; el Subsidio Maternal apoya a embarazadas del 60% más vulnerable.
ChileAtiende programó resultados del Subsidio Eléctrico (12 de febrero), postulación FUAS 2026 desde el 12 de febrero, cierre de Programa Mujer Emprende (15 de febrero) y pago del Bono al Trabajo de la Mujer y Subsidio al Empleo Joven (27 de febrero).
Adultos mayores reciben tres beneficios: Beneficio por Años Cotizados (hasta 2,5 UF mensuales para 300 meses cotizados), Compensación por Expectativa de Vida (mínimo 0,25 UF para mujeres mayores de 65 años) y Seguro de Invalidez desde agosto.
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